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  2008年7月23日 厚生労働省より母子家庭応援企業表彰をしていただきました

「あいあい」さんと一緒に表彰していただきました。
全国10社のうち、2つが尾鷲市だったので、驚きました。

当法人が母子家庭の母親が安定した就労に就ける環境及び実際にその実績がある(子供の勤務にあわせた勤務体系、子供の急病等での休暇のとりやすさなど)ということで、尾鷲市の推薦により、平成20年度母子家庭の母の就業の促進を図る優良企業に選らばれ表彰されることになりました。7月23日に東京霞が関で表彰式が開催され、世古園長他2名が表彰式に出席しました。

表彰式では、選出された10社の会社・法人の代表者から挨拶があり、当法人の代表である世古園長も挨拶し、一言、3人の子供を育てた職員が、ある催しのときに云ってくれた事は、私は3人の子供を無事育て上げ、その間に新築もしてローンも完了し、現在は孫も3人おり長茂会と共にここまで参りました。長女も長茂会に就職し、ありがたいと感謝しております、と述べてくれて大変うれしいことでした。今後も、母子家庭の母親が安心して働ける職場の環境づくりを目指していきます。ということを発表しました。



【厚生労働省・報道発表資料(2008年7月14日)より】
平成20年度母子家庭の母の就業の促進を図る優良企業等の表彰(はたらく母子家庭応援企業表彰)について
−母子家庭の母の就業支援に積極的に取り組んでいる企業を表彰します−

母子家庭対策については、母子家庭等に対する[1]子育て・生活支援策、[2]就業支援策、[3]養育費の確保策、[4]経済的支援策の4本柱で総合的な母子家庭の自立支援策を実施しているところであり、平成20年度においても、母子及び寡婦福祉法に基づく基本方針を新たに定めるとともに、就業支援策の一層の拡充を図ったところです。

母子家庭の経済状況の改善のためには、何よりも就業支援が重要となっていることから、本年度も公募及び審査を経て、母子家庭の母の就業支援に積極的に取り組んでいる企業等を以下の通り表彰することに決定しました。

1 表彰企業

母子家庭の母を相当数雇用している企業(10社)

(1) エス・オー・シー株式会社秋田工場(秋田県)

(2) 医療法人社団 功連会 南富山中川病院(富山県)

(3) 医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院(静岡県)

(4) 社会福祉法人 長茂会(三重県)

(5) 特定非営利活動法人 あいあい(三重県)

(6) 医療法人 久仁会 鳴門山上病院(徳島県)

(7) 医療法人 和光会 恵寿病院(長崎県)

(8) 株式会社 美泉(長崎県)

(9) 札幌集団給食事業協同組合(札幌市)

(10)ダイスイ設備株式会社(名古屋市)

なお、表彰企業の決定に当たり、参考とした事項は別添のとおり。

2 表彰状授与の日時場所

日時:平成20年7月23日(水)14:00〜

場所:東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎5号館
厚生労働省職業安定局第1会議室(14階国会側)



別添
○母子家庭の母を相当数雇用している企業等(10社)より抜粋


(従業員数、雇用者数は平成20年3月1日現在)

●社会福祉法人 長茂会

所 在 地 三重県尾鷲市大字南浦4584−3
業  種 医療・福祉
従業員数 約170人

<表彰に当たり参考とした事項>

母子家庭の母を12名雇用(従業員数に占める割合7.1%)し、約9割が正規職員。
母子家庭の母の正規職員の平均勤続年数が4年3か月である。
子どもの行事に合わせた勤務体系、子どもの急病等での休暇を取りやすくすることなど就業環境への配慮がなされている。


●特定非営利活動法人 あいあい

所 在 地 三重県尾鷲市矢浜一丁目15番45号
業  種 医療・福祉
従業員数 約178人

<表彰に当たり参考とした事項>

母子家庭の母を17名雇用(総従業員数に占める割合9.6%)している。
母子家庭の母の正規職員の平均勤続年数が5年6か月である。
通院や緊急時には、休日者も含め、可能な限り勤務交代の調整を行うなど就業環境への配慮がなされている。


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